<p id="pnpvr"><b id="pnpvr"><thead id="pnpvr"></thead></b></p>

    <address id="pnpvr"></address>

    <sub id="pnpvr"><listing id="pnpvr"><mark id="pnpvr"></mark></listing></sub><form id="pnpvr"></form>

      <form id="pnpvr"></form>

          <form id="pnpvr"><listing id="pnpvr"><meter id="pnpvr"></meter></listing></form>
          <noframes id="pnpvr">

          關注我們:

          版權所有:遼陽恒業人力資源有限公司  網站建設:中企動力沈陽   遼ICP備18017355號

          關于我們

          新聞中心

          聯系我們

          公司地址:遼寧省遼陽市白塔區富虹大街109-5號
          聯系電話:0419-3899699
          手機:13904991389
          郵箱:
          593215944@qq.com

          公司新聞
          行業動態
          勞務派遣
          服務介紹
          精彩文章分享

          哪些情形屬于工傷

          分類:
          服務介紹
          作者:
          來源:
          2018/08/24 10:57

            《工傷保險條例》規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(4)患職業病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

            按照《職業病防治法》的規定,職業病是指勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

            職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

            下列情形不得認定為工傷或者視同工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。

          跪含吞下去取悦H
            <p id="pnpvr"><b id="pnpvr"><thead id="pnpvr"></thead></b></p>

            <address id="pnpvr"></address>

            <sub id="pnpvr"><listing id="pnpvr"><mark id="pnpvr"></mark></listing></sub><form id="pnpvr"></form>

              <form id="pnpvr"></form>

                  <form id="pnpvr"><listing id="pnpvr"><meter id="pnpvr"></meter></listing></form>
                  <noframes id="pnpvr">